L2模块四：2.如何认知环境

本节内容大纲

• 左右看
  • 观察同级别人员的晋升状态
  • 了解公司是否有组织建设
  • 收集晋升相关信息
  • 通过多种渠道获取晋升数据
  • 分析晋升资格与要求
• 向上看
  • 观察管理层的行为风格
  • 了解被选拔人才的特点
  • 分析公司战略和目标
  • 理解绩效和晋升的关系
  • 关注自身在组织中的排名
• 体会文化和价值观
  • 识别公司的真实价值观
  • 理解组织形式风格的影响
  • 根据文化选择是否融入
  • 考虑个人与组织的协同

总结

本节围绕在公司或部门中识别环境的方法展开详细阐述，重点介绍了“左右看”“向上看”和“体会文化和价值观”这三个方面。在“左右看”中，强调了观察同级别人员晋升情况、了解公司组织建设和收集晋升数据的重要性，通过这些信息可以为自己未来的晋升做好准备。在“向上看”部分，指出要观察管理层的行为风格、了解被选拔人才的特点以及分析公司战略和目标，同时关注自身在组织中的排名，以便更好地与老板沟通和交付工作。最后，在体会文化和价值观方面，课程中提到要识别公司的真实价值观，理解组织形式风格对员工的影响，并根据文化选择是否融入，同时考虑个人与组织的协同。