本节内容大纲
- 晋升失败后的行动
- 总结复盘
- 回顾外场和内场准备情况
- 检查演讲时间和内容控制
- 评估回答问题和评委互动效果
- 识别改进点以增加未来成功率
- 将坏事变好事
- 与上级交流晋升结果
- 表达遗憾并寻求建议
- 加深与上级的信任和关系
- 利用机会建立更好的沟通机制
- 总结复盘
总结
本节讲述了晋升失败后应采取的积极行动。首先,老曾强调了进行总结复盘的重要性,建议失败者回顾整个晋升过程,从外场和内场准备、演讲内容与时间控制、问题回答以及与评委的互动等方面进行反思,找出可以改进的地方,以便在未来提高晋升成功的概率。其次,课程指出应将失败转化为积极的发展机会。老曾建议主动与上级沟通,表达对未能晋升的遗憾,并寻求对方的反馈和建议。这不仅有助于个人成长,还能加强与上级之间的信任和关系。通过这样的交流,无论晋升结果如何,都能在部门内建立起更好的沟通机制,为未来的发展奠定基础。老曾提醒大家,晋升失败并不是终点,而是一个学习和成长的机会,应积极利用这次经历来推动自己在职业生涯中的进步。
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