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8_入职新公司,怎么成功通过试用期?(上)-威创保

8_入职新公司,怎么成功通过试用期?(上)

课程内容总结:职场新人如何顺利度过试用期 本节主题:针对职场小白与专业人士,解析试用期核心策略,强调低调进场、持续沟通与结果导向,助力树立“靠谱”人设。 核心要点 1. 职场小白:不挑活...
7_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力(下)-威创保

7_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力(下)

课程内容总结:职场中“靠谱”形象的三大核心要素 本节主题:通过目标管理、动态沟通与差异化人设,建立职场“靠谱”标签,赢得信任与晋升机会。 核心要点 明确目标:五要素拆解法 拆解逻辑:用...
6_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力(上)-威创保

6_轻松应对职场的能力-靠谱交付能力(上)

课程内容总结:如何在职场中建立“靠谱”形象 本节主题:通过真实案例解析“靠谱”的核心内涵,揭示如何在职场中通过行动建立信任,获得长期发展优势。 核心要点 “靠谱”的本质:信任与信誉的...
5_重新认识职场:创业的区别?-威创保

5_重新认识职场:创业的区别?

课程内容总结:职场发展的四个阶段与创业的权衡 本节主题:解析职场晋升的四个阶段路径,对比创业与职场发展的差异,强调能力积累的重要性。 核心要点 职场发展的四个阶段 第一阶段:高绩效个人...
4_重新认识职场:职场发展底层逻辑-威创保

4_重新认识职场:职场发展底层逻辑

课程内容总结:职场发展的底层逻辑与公司战略适配 本节主题:解析商业公司的核心目标与员工发展策略,强调从多视角理解公司决策,实现个人与组织的共赢。 核心要点 商业公司的两种形态与发展逻...
3_重新认识职场:商业公司的本质-威创保

3_重新认识职场:商业公司的本质

课程内容总结:商业公司的本质与生存法则 本节主题:揭示商业公司以利益为核心的本质逻辑,明确员工在公司的生存与发展策略。 核心要点 商业公司的起源与本质 历史根源:早期公司(如东印度公司...
2_重新认识职场:人类社会及阶层的形成-威创保

2_重新认识职场:人类社会及阶层的形成

课程内容总结:职场发展的底层逻辑与商业公司形成 本节主题:从人类社会的演变与分工协作,理解商业公司存在的必然性及个人在职场中的角色定位。 核心要点 人类社会的群居本能与分工起源 远古人...
1_开篇:老曾有话说-威创保

1_开篇:老曾有话说

课程:如何成为高绩效的个人贡献者(L1课程) 目标人群:职场新人或长期绩效中等(B/C级)、难以获得晋升机会的员工,帮助其提升个人贡献能力,为未来晋升奠定基础。 本节核心要点 底层逻辑:贡...

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